Кто сможет получать единое пособие в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто сможет получать единое пособие в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Пособия на детей в 2022 году — выплаты, которые закреплены законодательно для беременных женщин, молодых мам и иных категорий. Ожидается внесение изменений в детские пособия в 2022 году — к примеру, наибольший размер выплат по уходу за ребенком составит 31,2 тысячи рублей.

Новые пособия на детей в 2022 году

Ожидается индексация пособий по беременности и родам в 2022. Средства, получаемые один раз при рождении ребенка, в феврале следующего года будут проиндексированы на 5,8%. На выплату пособий для будущих матерей будет направлено более 132 млрд рублей.

Это выплата, которую получает беременная во время декрета. Данные средства начисляются женщинам за 70 суток до родов и 70 суток после родов. При многоплодной беременности или выявлении проблем со здоровьем срок декретного отпуска увеличивается.

Кто может получить выплату:

• женщины, работающие по трудовому договору;
• уволенные в результате прекращения деятельности компании и вставшие на учет по безработице;
• студенты дневного отделения в образовательных учреждениях;
• находящиеся на службе по контракту.

Для оформления выплаты женщине потребуется получить больничный лист от врача в женской консультации. Часто его выдают в 30 недель или за 70 суток до родов. Записаться на прием в государственное медицинское учреждение можно с помощью портала госуслуг. Для этого нужна учетная запись с подтверждением ранее введенных данных. Выполнить действие можно дистанционно, онлайн.

Для оформления пособия потребуется подать в бухгалтерию по месту работы заявку, больничный лист, который был выдан врачом в медицинском учреждении. Пособие рассчитывается по месту работы. Сумма выплат зависит от размера заработка и стажа.

ФСС переводит средства в течение 10 календарных дней после того, как работодателем будут переданы в фонд документы. Данная сумма не подлежит налогообложению. Больничный лист можно продлить или закрыть раньше срока. После того, как декрет заканчивается, женщина по закону может выйти на прежнее место работы.

Какие выплаты можно получить по беременности и родам?

Женщинам в ожидании ребенка и молодым мамам положены несколько видов пособий. Условия их назначения отличаются в зависимости от уровня дохода семьи и наличия официального трудоустройства. Вот список всех возможных пособий по беременности и родам в 2023 году:

• Единое пособие для беременных, вставших на учет на ранних сроках. Назначается малообеспеченным семьям;
• Пособие по беременности и родам для трудоустроенных женщин;
• Единовременная выплата при рождении ребенка. Положена всем, независимо от уровня дохода и наличия трудоустройства;
• Материнский капитал;
• Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет для официально трудоустроенных женщин;
• Единое пособие для детей до 17 лет. Назначается малообеспеченным семьям;
• Ежемесячная выплата из материнского капитала. Могут получить семьи с низким уровнем дохода;
• Единоразовая выплата многодетным семьям на погашение ипотеки.

Изменения в связи с вводом единого пособия

Пособие смогут оформить семьи с доходами меньше одного прожиточного минимума на человека, и при этом будет учитываться комплексная оценка нуждаемости. Администратором пособия будет Социальный фонд РФ.

Прожиточный минимум на 2023 года будет повышен — 14 375 руб. на душу населения, а МРОТ — 16 242 руб.

Величина единого пособия будет равняться проценту от прожиточного минимума в регионе:

• 50% — это базовая величина выплаты;
• 75% — выплачивают, если даже при базовой величине среднедушевой доход семьи все равно меньше прожиточного минимума;
• 100% — устанавливают, если даже при выплате в 75% среднедушевой доход семьи все равно меньше прожиточного минимума.

Кому положены единовременные и ежемесячные пособия на ребенка

Еще несколько лет назад ситуация с тем, кому предназначены выплаты на детей, была однозначной. Детские пособия получали мамы или бабушки, по разным причинам становящиеся опекунами собственных внуков. Раньше мало возникало вопросов с тем, кому положены детские выплаты. Однако в последние десятилетия отцов уравняли в правах с матерями. Теперь и папа официально может уйти в отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет с правом получения пособия и сохранением рабочего места.

Внимание! Помимо отца и матери отпуск по уходу за ребенком могут получить родители молодой семьи. По факту право на предоставление выплат получает тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Это могут быть не родственники, а официальные опекуны.

Однако такое правило действует не всегда — ему подчиняются лишь ежемесячные платежи по уходу за младенцем. Ряд единовременных выплат может получить только мать. В частности декретные и пособие за раннее обращение в женскую консультацию для постановки на учет по беременности положены только матери. Если же речь идет об единовременной выплате, начисляемой при рождении малыша, то его может получить и отец, но мама должна предоставить справку с работы, что она не оформляла это пособие. Все моменты, связанные с получением разных форм поддержки, желательно уточнять до родов, чтобы большую часть подготовки к подаче документов на пособия решить до появления на свет малыша.

Как получить положенные пособия

Несмотря на обилие современных источников информации, есть люди, незнающие как получить пособие на ребенка. В частности это связано с появлением новых способов начисления детских выплат, а также общем увеличением количества пособий. При этом привычный путь, известный с советских времен, все еще работает. Речь идет о посещении отдела социальной защиты населения. Помимо этого можно использовать и более современные пути подачи документов на получение выплат.

Сейчас доступно 3 пути:

1. Визит в соцзащиту.
2. Оформление через «Госуслуги».
3. Посещение МФЦ (многофункционального центра).

К плюсам посещения социальной защиты и МФЦ стоит отнести возможность получения личной консультации от специалистов. Оформление через госуслуги требует определенных знаний, однако при наличии хотя бы минимального владения Пк, можно без особых проблем подать электронное заявление. В этом случае потребуются номера, серии и иные данные как свидетельства о рождении малыша, так и паспорта родителя. При этом для некоторых выплат потребуются сканы или фотоснимки оригиналов разных документов и справок. Важно помнить, что для разных «детских» необходимо подавать отдельные заявления с индивидуальным пакетом документов.

Перечень документов часто включает в себя такие бумаги:

1. Справка о составе семьи.
2. Паспорт/-а опекунов/родителей.
3. Справки о доходах всех членов семьи.
4. Свид-во/-а о рождение ребенка/детей.
5. Подтверждение-справка от работодателя второго родителя.

Пример расчета ежемесячного пособия

Как было сказано выше, есть понятие минимального и максимального размера. В первом случае речь идет о 40% от величины прожиточного минимума + поправки за второго малыша, а в другом имеет конкретно установленный размер в рублях. Однако максимум получают только женщины, до ухода в декрет имевшие большую официальную зарплату. Чаще реальный размер пособия колеблется в средних значениях от указанных границ. Это расчетные данные, вычисляемые на основании заработной платы женщины.

Расчет пособия не совсем прост, но при планомерном выполнении всей последовательности математических дейтвий можно за несколько минут самостоятельно определить величину положенной выплаты:

• определяется суммарная величина заработка за 2 предыдущих года;
• полученная сумма делится на 730 дней (731 в случае наличия високосного года);
• итоговая сумма умножается на 30,4;
• окончательный вариант умножается на 40%.

Региональный материнский капитал в Хабаровском крае

Как и во многих других регионах страны, в Хабаровском крае семьям с тремя детьми полагается наиболее крупная из всех местных пособий выплата — материнский капитал. Его оформление никак не влияет на право получения федерального семейного капитала в сумме 453 046 рублей.

С 1 января 2023 года в России вводится универсальное пособие

С 1 января 2023 года в России водится универсальное пособие для беременных женщин и граждан, имеющих детей до 17 лет. Новое пособие будет носить официальное название – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ).

Право на его получение предоставлено нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, являющимся гражданами РФ и постоянно проживающими на территории России.

Величина пособия будет зависеть от дефицита дохода семьи.

По общему правилу, пособие будут назначать в размере 50 %, 75 % или 100 % регионального прожиточного минимума:

• если пособие выплачивается по факту беременности, в расчет будут брать региональный прожиточный минимум трудоспособного населения,
• если пособие выплачивается на ребенка, то региональный прожиточный минимум на детей.

Как получить единое пособие с 2023 года?

Чтобы получить единое пособие, можно воспользоваться онлайн-сервисом Госуслуги. Для этого не нужно ничего дополнительно оформлять и собирать справки. Если профиль подтвержден, заявление автоматически сгенерируется на основе введенных данных и сразу будет направлено в территориальный отдел. Найдите сопутствующий раздел на сайте Госуслуг и выполните пошагово все действия. Главное, что нужно, проверить ваши персональные данные и адрес регистрации. На почту придет уведомление об отправке заявления. В личном кабинете Госуслуг можно будет отслеживать статус заявления.

Можно подать заявление лично – в МФЦ или в территориальный отдел службы социального фонда. Нужно предоставить данные карты «Мир» (карты, на которую будет перечисляться пособие). В некоторых социальных фондах требуют дополнительные документы: налоговые отчеты самозанятого, выписки из больниц и др. Но не везде. Как уже отмечалось выше, благодаря цифровизации большую часть справок социальный фонд получает по самостоятельному запросу.

Срок рассмотрения заявления на получение единого пособия на ребенка – до 35 рабочих дней. Срок может быть увеличен или может поступить отказ, если заявление заполнено с ошибками, имеются недостоверные данные, представлены поддельные документы.

После одобрения первая выплата будет перечислена на карту «Мир» до 25 числа следующего месяца. Если вы не хотите получать деньги на банковскую карту, можно выбрать другой способ получения – на счет (без карты) или же почтовым переводом.

Пособие по уходу за ребенком

После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.

С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.

Преференции госслужащим в Хабаровске

Если отец ребенка – госслужащий (например, военный по призыву), то на малыша или в период вынашивания можно оформить такие выплаты:

• 24565 руб. единовременно жене военного-призывника в период беременности со сроком от 180 дней;
• детям военных до 3-х лет положено каждый месяц 10582 руб.;
• отпрыскам погибших военнослужащих также положены ежемесячные соцпособия по 2117 руб.

Список документов (оригиналы и ксероксы), которые подаются в отдел соцзащиты:

• заявление;
• паспорт;
• брачное свидетельство;
• справка из медучреждения о постановке на учет (для оформления выплаты по беременности);
• свидетельство о рождении отпрыска (для ежемесячных детских выплат);
• номер счета, на который будут отчисляться деньги;
• справка о том, что супруг заявительницы служит по призыву с указанием срока и названием части (сведения также можно взять в военном комиссариате по месту призыва).

Выплата при усыновлении

Семьи, принявшие решение усыновить детей, неизбежно ждут крупные траты. Чтобы облегчить их положение, предусмотрено назначение единовременной выплаты в размере 250 тыс. руб. Ее оформлением занимаются органы опеки и попечительства.

Для получения требуется соблюдение следующих условий:

• наличие у усыновителей и ребенка гражданства РФ;
• регистрация в Хабаровском крае.

Выплата происходит после вынесения судебного акта об усыновлении. При этом применение к ней районных коэффициентов не производится.

Рождение и воспитание ребенка требует как больших душевных сил, так и материальных затрат, а если детей двое или трое, финансовые расходы многократно увеличиваются. Именно по этой причине для повышения рождаемости и улучшения демографической ситуации в стране, государству необходимо оказывать гражданам, воспитывающим детей, как финансовую, так и социальную поддержку.

С этой целью федеральные и местные органы власти реализуют программы по обеспечению таких семей льготами, для получения которых потребуется обращение в органы соцзащиты с соответствующей документацией.

Гражданам, имеющим детей, рекомендуется интересоваться изменениями в законодательстве своего региона, поскольку список льгот и преференций периодически обновляется.

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Краевой материнский капитал

Мать, родившая или усыновившая третьего и следующего ребенка после 1 января 2011 г. имеет право получить региональный материнский капитал на каждого ребенка, начиная с третьего. Родитель и ребенок должны иметь российское гражданство.

Если меть недееспособна, лишена родительских прав или умерла — право на получение маткапитала переходит к отцу.

Размер маткапитала в 2019 году — 212 000 руб.

Для получения дополнительной материальной помощи необходимы следующие документы:

• паспорт заявителя;
• подтверждение российского гражданства ребенка;
• документ о пенсионном страховании;
• свидетельство о браке родителей;
• свидетельства о рождении;

Материнский капитал может потратить на:

• улучшение жилья;
• образования ребенку;
• оплата медицинских услуг для родителей или малышей.

В 2019 году в Хабаровском крае ввели ещё один материнский капитал, он равен 30% от сумму федерального маткапитала — 135 907,8 руб.

Его получают после рождения второго малыша. Использовать средства сертификата можно по направлениям предыдущего регионального маткапитала.

Похожие записи:

• Как оплачивать больничные в 2023 году
• Ремонт квартиры под ключ — Дизайн, отделочные работы, комплектация
• Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации